汾酒集团五届五次职工代表大会、四届五次工会会员代表大会胜利召开
时间:2026-02-12
来源:融媒体中心

擎旗定向纲领引领,奋楫扬帆实干争先。2月11日,汾酒集团五届五次职工代表大会、四届五次工会会员代表大会在汾酒会议中心胜利召开,200多名代表以高度的责任感和饱满的热情,立足汾酒发展大局,认真履行代表职责。思想在讨论中统一,共识在交流中凝聚,力量在互动中汇聚,大会的胜利召开为推动汾酒全要素、高质量发展凝聚了广泛共识,注入了强劲动力,奏响了奋进强音。

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公司党委书记、董事长袁清茂,党委副书记、副董事长、总经理武跃飞,公司领导韩向宇、刘卫华、李沛洁、梁建文、王怀,外部董事高彦清参加大会,吕梁市总工会党组成员、副主席、二级调研员任旭华,吕梁市总工会组织民管部副部长庞婷应邀出席大会,股份公司高管、主席团成员、正式代表、特邀代表及列席代表参加大会。任旭华为大会致辞。会议由公司纪委书记、监察专员韩向宇主持。

上午8点30分,大会在雄壮的国歌声中正式开幕。

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袁清茂作题为《构建汾酒复兴纲领体系》的讲话。他表示,“十四五”期间,汾酒实现了稳健、高质量发展,经营业绩一再赶超,又好又快地扎根中国酒业第一方阵的目标如期实现。袁清茂从消费者的深刻变化、时代的深刻变化、名酒企业的深刻变化三个方面分析了汾酒当前面临的形势,并指出,汾酒必须走出一条与消费者共创、与AI共创,以新需求引领新供给,以新供给创造新需求,不断激发消费端的潜力,从而带活整个产业链的发展道路——“汾酒复兴纲领体系”,创新性地把汾酒集团打造成一个面向消费端的“共创型组织”。具体任务是:

一要坚持思想共创、价值链共创、生态圈共创、AI共创,做好发展共创。

二要持续推进产品共创、场景共创、IP共创、系统共创,做好市场共创。

三要确立品质市场化导向,推进“与消费者共创试点项目”,引领调酒新潮流,坚守品质底线,做好品质共创。

四要抓好企业文化宣贯,推动文化工作与市场营销深度融合,全面打造汾酒道场,继续高举“活态文化”大旗,持续发挥媒体矩阵作用,做好文化共创。

五要进行园区化改革,推进酒旅融合机制改革,探索打造“共创型组织”的方法和路径,做好改革共创。

六要强化一体化管理、精益管理、知识管理,做好管理共创。

七要在实践中培养青年干部,进一步引进现代化专业人才,建立鼓励干部职工共创的激励机制,做好人才共创。

八要贯彻“全员营销”“全员品质官”等理念,全力以赴推动公司成功实现转型发展,做好全员共创。

袁清茂强调,构建“汾酒复兴纲领体系”,打造“共创型组织”,是汾酒面向未来的长期战略,也是汾酒二次创业的关键一招。全体汾酒人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照汾酒复兴纲领体系的要求、部署,坚定信心、乘势而上,走出汾酒独一无二的成功转型之路,全要素、高质量扎根中国酒业第一方阵,打造新时代引领中国酒业思想和产业双发展的“汾酒样本”!

武跃飞向大会作《经营工作报告》,报告客观翔实总结了公司2025年在党建、发展、市场、品质、文化、改革、管理、人才、安全、民生十个方面所作的工作和取得的成效,对2026年经营工作进行了安排,明确了2026年指导思想、经营方针和重点工作。

报告指出,2025年是实现“十四五”规划的收官之年,是汾酒复兴第二阶段的起步之年。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚决落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神,认真执行省委、省政府、省国资委的一系列安排部署,坚持“八个面向”,践行“八大纲领”,落实“五要五不”工作准则,推行“三定”工作方法,以“快”强管理,以“硬”攻项目,以“细”铸匠心,以“好”拓市场,以“善”惠民生,推动全年各项工作取得有效进展。

报告强调,2026年是“十五五”规划的开局之年,是汾酒复兴夯实基础、全面发力的关键时期。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神,认真贯彻落实省委、省政府、省国资委的决策部署,不折不扣执行公司党委、董事会的各项决定,坚持“聚焦经营创效,深化精益管控;紧盯战略执行,积蓄发展动能;坚持创新驱动,提升科技赋能;强化风险防控,树牢底线思维”的经营方针,深入践行汾酒复兴纲领,重点抓好聚势领航,擘画战略新篇;聚力破局,锐意品牌升级;聚古承今,澎湃文化动能;聚基固链,赋能持续发展;聚智深耕,铸就品质高地;聚效协同,凝聚全员合力;聚安护航,共建幸福家园;聚心铸魂,引领奋进征程“八个汇聚”工作任务的落实,全要素、高质量、又好又快扎根中国酒业第一方阵。

公司党委委员、副总经理、工会主席刘卫华作《工会工作报告》。报告从突出政治引领,凝聚“同心筑梦”磅礴伟力;突出服务大局,彰显“建功立业”奋斗本色;突出维权服务,传递“情系职工”工会温度;突出强基固本,夯实“强会兴企”组织保障四方面总结2025年公司工会工作,并对2026年工会工作进行安排:一要大力实施思想政治领航铸魂行动,锤炼锻就党委把舵、工会撑帆的政治引领力;二要大力实施产业工人队伍赋能增效行动,锤炼锻就应者云集、聚力攻坚的组织动员力;三要大力实施服务保障提档升级行动,锤炼锻就无微不至、保障有力的服务保障力;四要持续鲜明大抓基层贴近职工导向,锤炼锻就组织有力、干部有为的硬核战斗力。

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大会听取审议通过了《经营工作报告》《工会工作报告》;书面审议了《财务工作报告》《关于业务招待费使用情况的报告》《2025年〈集体合同〉履行情况报告》《关于五届三次职代会提案(建议)处理情况的报告》《工会经费审查工作报告》和集团公司、股份公司领导述职、述廉报告;表决通过了调整职代会专门工作委员会组成人员;《汾酒集团“十五五”发展规划》(草案)及其他报告和大会决议;签订了2026年度经营目标责任书、2026年度安全生产工作目标责任书。

大会号召,全体汾酒干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拿出跃马扬鞭的勇气,激发万马奔腾的活力,保持马不停蹄的干劲,为全面完成年度各项目标任务,开创汾酒高质量发展更加辉煌的明天而努力奋斗!

大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

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山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行。蓝图既已擘画,号角催人奋进。本次大会凝聚共识所形成的纲领体系,将战略愿景、实施路径与组织保障熔铸一体,为这场深刻的复兴实践确立了根本遵循。2026年全体汾酒人必将以此为行动总纲,以主人翁的姿态,把对企业的忠诚与感恩,体现在恪尽职守的每一天,落实到推动发展的每一项具体工作中,将汾酒复兴纲领体系擘画的“路线图”,一步一个脚印地转化为攻坚克难的“施工图”与高质量发展的“实景画”,共同书写汾酒品牌稳步向上、职工生活持续向好的崭新华章!


来源:融媒体中心

撰稿:赵亚婷   

摄影:程   炯   赵培铮   王  婧 

编辑:高欣然   张燕楠   

校对:任国庆

初审:张江丽

终审:张树明

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